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  DÉVELOPPEMENT DURABLE

NOS ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE


Le Centre Hospitalier de Doué-la-Fontaine est engagé dans une démarche de promotion du développement durable depuis l’année 2015.

Il développe des plans d’actions autours de cinq axes qui s’articulent autour des trois piliers du développement durable et des préconisations de la Haute Autorité de Santé.

 

1. DIMINUER NOTRE IMPACT ENVIRONNEMENTAL
  • Agir sur nos consommations énergétiques
  • Diminuer notre production de CO2
  • Établir un bilan énergétique

2. PRÉSERVER LES RESSOURCES

  • Développer l’achat éco responsable
  • Économiser l’eau
  • Réduire la consommation de papier
  • Réguler la consommation de fioul
3. AGIR SUR NOTRE PRODUCTION DE DÉCHETS
  • Optimiser le tri des déchets
  • Communiquer auprès des professionnels sur les procédures de tri
  • Diminuer le tonnage de déchets produits par an
4. ASSURER LA PROMOTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
  • Informer
  • Sensibiliser
  • Mobiliser
5. PROMOUVOIR L’EFFICIENCE DE L’ETABLISSEMENT AU TRAVERS DE SA PERFORMANCE SOCIALE
  • Assurer l’intégration des nouveaux arrivants
  • Gérer les carrières, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
  • Développer un projet social tenant compte des aspirations des agents de l’établissement
  • Prévenir les situations de souffrance au travail et favoriser le bien-être au travail

 

L’établissement a signé le 1 décembre 2017 avec le SMITOM du Sud Saumurois une charte d’engagement zéro déchet, zéro gaspillage. Il s’est engagé à lutter contre le gaspillage alimentaire, à assurer le tri des déchets, à mettre en place une politique d’économies d’eau et d’énergie.

Il dispose d’un groupe de travail composé de différents personnels chargés de faire vivre les projets qui vont du tri des déchets, action simple à la mise en place d’un projet social favorisant la qualité de vie au travail.

>>> Charte d’éco responsabilité